Potrivit raportului LinkedIn Learning 2019 Workplace Learning Report, un procent de 94% dintre angajați subliniază că ar rămâne mai mult timp într-o companie care investește în învățarea și dezvoltarea lor. Această statistică demonstrează rolul important oferit de corporate elarning în învățarea continuă și satisfacția și păstrarea angajaților.
Avantajele oferite de corporate eLearning
Mediu de învățare structurat și flexibilitate
Unul dintre avantajele cheie oferite de corporate elearning este capacitatea de a oferi un mediu de învățare structurat, oferind în același timp angajaților flexibilitatea de a învăța în ritmul propriu. Acest amestec de structură și libertate permite angajaților să își adapteze experiența de învățare în funcție de preferințele și angajamentele profesionale.
Corporate elearning reduce timpul de învățare
Metodele tradiționale de formare profesională necesită adesea un angajament semnificativ de timp, perturbând programele obișnuite de lucru. Pe de altă parte, prin corporate elearning le permite angajaților să dobândească noi competențe mai eficient. Natura modulară a conținutului oferit de platformele de elearning permite o învățare orientată, minimizând timpul necesar pentru dobândirea competențelor.
Facilitează colaborarea prin corporate elearning
Pentru organizațiile ce au sedii dincolo de granițele unei singuri țări corporate elearning favorizează colaborarea între angajații aflați în locații diferite. Sălile de clasă virtuale și platformele online colaborative creează un mediu de învățare unificat, încurajând schimbul de idei și experiențe.
Îmbunătățirea retenției cunoștințelor prin corporate elearning
Modulele interactive și captivante de corporate elearning îmbunătățesc retenția cunoștințelor. Elementele multimedia, gamificarea și învățarea bazată pe scenarii contribuie la o experiență de învățare mai eficientă. Angajații au mai multe șanse să rețină și să aplice cunoștințele dobândite prin metode interactive de corporate elearning, în comparație cu abordările tradiționale de formare.
Îmbunătățește abilitățile prin corporate elearning
Într-o lume condusă de progresele tehnologice, este esențial ca angajații să rămână la curent cu cele mai recente instrumente și tehnologii. Corporate elearning este o cale excelentă pentru ca angajații să dobândească și să-și perfecționeze abilitățile tehnologice. Fie că este vorba de stăpânirea unui nou software sau de adaptarea la tendințele emergente.
Oferă feedback în timp util
Feedback-ul imediat este un element crucial în procesul de învățare. Platformele dedicate coporate elearning încorporează adesea instrumente de evaluare care oferă feedback instantaneu la teste și sarcini. Acest feedback în timp real îi ajută pe angajați să își măsoare gradul de înțelegere a materialului, să identifice zonele de îmbunătățire și să facă ajustările necesare în timp util.
Strategia oferită de corporate elearning este potrivita pentru organizațiile care doresc să investească în creșterea și dezvoltarea angajaților. Statisticile vorbesc de la sine despre impactul pozitiv al învățării continue asupra satisfacției și retenției angajaților.
mindclass
mindclass recunoaște nevoia de educație continua oferită prin corporate elearning și oferă posibilitatea angajaților de a prospera în demersul profesional.
