mindclass, aplicația de e-learning dezvoltată de către htss, adoptă integrarea cu Human Resources Management

Sistemele de gestionare a procesului de e-learning, precum mindclass, sunt aplicații software care pot fi utilizate pentru cursuri de formare și educare online. Acestea platforma de learning management reprezintă o metodă excelentă pentru dezvoltarea noilor angajați într-o organizație sau pentru predarea de cursuri online în instituțiile de învățământ, cu numeroase beneficii. Numeroasele caracteristici ale mindclass au făcut ca acesta să fie o alegere populară atât în rândul organizațiilor, cât și a instituțiilor de învățământ. Integrarea cu un software precum cel de Human Resources Management aduce și mai multe beneficii platformei. 

Introducerea datelor, în mod facil și precis, în software-ul de Human Resources Management 

Integrarea celor două tool-uri înseamnă că nu trebuie să introduci datele decât o singură dată, ceea ce va scuti timp prețios. Toate informațiile despre angajați, cum ar fi pregătirea educațională, experiența, nivelul, sunt necesare pentru ambele sisteme, așa că este mai bine să ai totul într-un singur loc, lucrând pe aceeași bază de date.

Talent Management

mindclass urmărește progresul unui cursant și trimite actualizări și rapoarte periodice către clienți. Aceste statistici de progres și înregistrări vor ajuta software-ul de Human Resources Management să identifice talentele din organizație, ceea ce va ajuta, în continuare, organizațiile să aloce stagiarii la profilul de lucru corect. După identificarea acestora, mindclass le permite să primească o formare suplimentară sau o recompensă, în funcție de politicile interne stabilite anterior. 

Proces mai ușor de inițiere și de integrare

Atunci când o nouă persoană este angajată, departamentul de resurse umane trebuie să desfășoare procesul de onboarding a acesteia. Noua versiune a mindclass facilitează procesul de training al angajaților, datorită integrării cu aplicații de Human Resources Management. Cu mindclass, noul angajat poate fi instruit imediat, ceea ce face ca tot procesul să fie mai ușor și mai diversificat, din punct de vedere al metodelor de predare.

Training online eficient

Procesul de training online pe care îl oferă un software de e-learning general ajută la formarea angajaților. În plus, mindclass este o platform de experiență de învățare (LEP) care pune la dispoziție o analiză actualizată a datelor unui angajat pentru a oferi rezultate personalizate, pe baza cărora se poate obține o evidență completă a progresului său. Datorită integrării cu software-ul de Human Resources Management, în aceeași platformă vei regăsi automat și descrierea postului, performanțele trecute și prezente, dar și progresul de învățare. 

Analize și modele

Odată cu integrarea mindclass cu sistemele de Human Resources Management, poți utiliza datele și rapoartele de progres, generate din platforma dezvoltată de către htss, pentru a analiza tipare și tendințe ale companiei, precum formarea, rotația personalului, promovările datorate procesului de formare, opiniile despre programele de formare și satisfacția angajaților etc. Acest lucru îi va ajuta în continuare pe manageri să ia decizii asumate și conștiente pentru îmbunătățirea condițiilor de lucru, motivării angajaților și eficientizării proceselor, cu scopul de a diminua fluctuațiile de personal. Toate acestea vor contribui la productivitatea globală a muncii în cadrul organizației.

Reducerea costurilor

mindclass se adaptează și funcționează pe baza nevoilor specifice ale companiei tale. Datorită integrării cu Human Resources Management, atât utilizatorii, cât și managerii au parte de o experiență interactivă și superioară altor aplicații similare, contribuind la dezvoltarea de HR skills. Costurile sunt optimizate, iar calitatea serviciilor este îmbunătățită.

mindclass și Human Resources Management

Integrarea mindclass cu Human Resources Management este una foarte benefică pentru companii. Aceasta va economisi timp, ceea ce înseamnă și gestionarea costurilor, dar și creșterea productivității. 

Este important să oferi angajaților posibilitatea de a beneficia de training-uri dacă vrei ca aceștia să își gestioneze mai bine task-urile de zi cu zi. Urmărirea progresului și a performanțelor în aplicațiile de Human Resources Management este, de asemenea, importantă pentru a face orice modificări în procesul de formare al companiei pentru rezultate mai bune. Cere un demo chiar acum pentru a testa aplicația de e-learning, mindclass!