- Ce este inteligența artificială?
- De ce să folosim Inteligența Artificială în eLearning?
- Viitorul eLearning-ului și inteligența artificială
Inteligența artificială (AI) nu este doar un cuvânt la modă. Auzim termenul “inteligență artificială” folosit peste tot, în știri, în rețelele de socializare și la conferințe, dar nu mulți oameni știu ce înseamnă cu adevărat acest concept. Este adesea folosit pentru a se referi la alți algoritmi complecși care nu se califică deloc drept IA.
Ce este inteligența artificială?
Uneori, IA este folosită în mod interschimbabil cu alți termeni, cum ar fi „Machine Learning” și „Deep Learning”, dar nu sunt același lucru. De fapt, ML este considerat un subset al inteligenței artificiale, iar DL este de fapt un subdomeniu al învățării automate. „Machine Learning” este unul dintre cele mai comune tipuri de inteligență artificială. Învățarea automată este utilizată în principal pentru a procesa rapid cantități mari de date. IBM spune că „Inteligența Artificială (AI) utilizează computerele și mașinile pentru a imita capacitățile oamenilor de a rezolva probleme și de a lua decizii”.
De ce să folosim Inteligența Artificială în eLearning?
Modelul tradițional de instruire corporatistă prezintă câteva provocări comune, printre care:
- Conținut prea mult și prea lung: Cele mai multe programe de învățare tradiționale sunt încă alcătuite din module extensive. Iar crearea unei ore de acest tip necesită mult prea multe ore de lucru.
- Lipsa experiențelor personalizate: Deoarece crearea de conținut consumă mult timp, un curs de inteligență artificială este adesea prea generic și nu se adaptează la nevoile specifice ale fiecărui angajat.
- Nu este urmărită cu adevărat eficiența programului: Calcularea ROI-ului trainingului tradițional implică procese de colectare și introducere a datelor manual, ceea ce presupune alt timp consumat pe sarcini repetitive.
- Nevoile și așteptările existente ale angajaților nu se potrivesc: Instruirea angajaților nu mai este o inițiativă care are loc o dată sau de două ori pe an, ci este un proces continuu. Forța de muncă de astăzi (care include mai ales milenialii și Gen Z) preferă să își autogestioneze experiențele de învățare, potrivit unui raport LinkedIn Learning.
Aplicarea inteligenței artificiale la formarea corporativă și la cursurile de eLearning rezolvă în mod specific multe dintre aceste provocări. Companiile recunosc din ce în ce mai mult potențialul utilizării inteligenței artificiale în învățare și dezvoltare. De fapt, conform Gartner CIO Survey 2019, 37% dintre companii au implementat un anumit tip de inteligență artificială, ceea ce reprezintă o creștere uriașă de 270%, în ultimii patru ani. În plus, se estimează că, în următorii ani, 80% dintre tehnologiile emergente se vor baza pe AI.
Iată patru moduri în care inteligența artificială transformă industria eLearning:
- Fluxuri de învățare personalizate: Conținutul este furnizat la timpul și momentul potrivit, în funcție și de disponibilitatea angajatului.
- O mai bună luare a deciziilor referitoare la conținut. Datorită inteligenței artificiale ai date și rapoarte avansate legate de modul în care conținutul este însușit. De asemenea, poți avea teste relevante.
- Crearea unui curs cu inteligență artificială eLearning se realizează în mai puțin timp, datorită automatizărilor.
- Chatbots și tutori virtuali pentru a sprijini cursanții – Asistenții și profesorii virtuali prin din ce în ce mai multă tracțiune în domeniul eLearning-ului, deoarece faclitează procesul de învățare.
Viitorul eLearning-ului și inteligența artificială
În ultimii patru ani, mulți cercetători s-au întrebat ce este inteligența artificială, cu adevărat, mai ales că utilizarea acestei tehnologii în industria de formare și dezvoltare a crescut cu 47,5%, iar investițiile în acest domeniu ar trebui să ajungă la 190,61 miliarde de dolari până în 2025.
Îmbunătățește performanța angajaților tăi cu mindclass, aplicație cu inteligență artifcială pentru educarea și formarea angajaților de la htss.
Contactează-ne chiar acum și solicită un demo!
